领导力是企业领导者的必需

著名诗人纪伯伦曾说过：一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，一看癫痫专科医院颗心宽容。孔子为我们做了最好的注脚：宽容是一种美好的情感，一种崇高的境界，是人性绽放冶疗癫痫专科医院的最美丽的花朵。宽容更是一种人生态度，一种良好的道德品质，是摆脱许多生活困扰的良方。在我的领导力课堂上，宽容领导力黑龙江癫痫病医院的四多法则多一些人情味，多一分慈悲，多一些柔软语，多一点关爱的眼神，希望对我们的领导者有所助益！

&ld意见，凡此种种，都要求一个领导者要有宽阔的胸怀，要能容天下难容之事，能化干戈为玉帛、化腐朽为神奇、化不利为有利，只有这样的宽癫痫病专科医院哪家最好容领导力，一个企业领导才能真正成就大事，办成难事。

在宽容领导力上，海尔的人才理念人人都是人才，赛马不相马只要你在自己的岗位上发挥着你的作用，能胜任本职工作，你就是人才。宽容领导力是一个人人能得到尊重，人人有自己的发挥空间的容人环境。

有些企业家在容人方面就存在很大的问题，他不相信任何人，下面的员工在他一个人的指挥下做着机械性动作，并且还要你时时汇报，事事表明，做每件事的思想动向都要向他汇报，动北京癫痫病医院不做事变成了僵硬性地执行。一味的打击别人，不容别人有一点思想空间，是会挫伤别人的工作积极性。融汇容人之道的宽容领导力会具备两个度：广度与高度。

一、广度：

1、胸怀宽广。有容人的雅量，能领导比自癫痫病怎么护理才好己某方面能力更强的人，因而能带出一个狼的团队，而不是&河南癫痫病专科医院ldquo;羊的团队。

2、学识广泛，经验丰富。知道的东西总是比下属多，预见的事情也总是比别人多，因而总是能把握方向，引导团队朝正确的方向前进。

3、交际广泛，左右逢源。由于心胸宽广，不会轻易发脾气，总是能开口便笑，因而容易与领导、同事和下属相处和交流，有利于工作的开展。

二、高度：

1、目标高，眼光远。把工作当成事业来做，重视经营个人品牌，珍惜治疗癫痫最权威的医院在每一个企业的工作历练，在意于企业提供的发展平台。

2、乐观癫痫好根治向上。俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，人的情绪是可以传染的，如果带团队的经理人总是悲观、消极的，那么这个团队必然是无可救药的。

3、思维高度，看淡权力，看淡利益。一黑龙江癫痫病专业医院方面作为领导者，善于授权，善于激发下属自我实现的欲望；另一方面像唐骏一样，不争权斗利，做自己该做的事情，把本职工作做好做漂亮。

最后，与您分享宽容领导力定律：仇恨与敌意如同一面不断增长的墙，而宽容与善良则恰似不断拓宽的路。宽容不仅是高尚者所具备的修养，更是一种处世的原则。世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空还宽阔的是人宁夏治疗癫痫最好的医院的胸怀。宽容别人就是在宽容我们自己，我们在宽容别人的同时，也为自己营造了和谐的氛围，为心灵留下一点舒缓的癫痫病的治疗方法空间，这便是宽容定律！

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